一、定義：

離任審計是對(duì)法定代表人(rén)或特定職位人(rén)員(yuán)在任職期間所承擔的(de)經濟責任履行情況進行的(de)全面審查、鑒證和(hé)總體評價活動。它旨在客觀評價被審計對(duì)象在任期内的(de)财務責任、管理(lǐ)責任和(hé)法紀責任履行情況，爲組織人(rén)事部門提供科學考核和(hé)任用(yòng)幹部的(de)依據。

二、意義：

1. 引導和(hé)規範經營行爲：通(tōng)過審計，可(kě)以引導法定代表人(rén)樹立正确的(de)經營思想和(hé)行爲，确保其經濟活動合法合規。

2. 維護合法權益：審計過程中會揭露非法行爲，從而維護法定代表人(rén)的(de)合法權益。

3. 深化(huà)經濟體制改革：離任審計是推動經濟體制改革的(de)重要手段之一，有助于建立完善現代企業制度。

4. 爲人(rén)事考核提供依據：客觀評價法定代表人(rén)在任期内的(de)經濟責任履行情況，爲組織人(rén)事部門提供科學考核和(hé)任用(yòng)幹部的(de)依據。

三、審計種類：

1.黨政領導幹部任期離任審計：主要針對(duì)黨政機關、審判機關、檢察機關、群衆團體和(hé)事業單位的(de)黨政正職領導幹部。

2.國有企業領導人(rén)員(yuán)任期離任審計：主要針對(duì)國有獨資企業、國有資産占控股地位或主導地位的(de)股份制企業的(de)法定代表人(rén)（如董事長(cháng)、總經理(lǐ)）。

3.任期離任審計與破産離任審計：前者關注經濟責任人(rén)完成任期目标情況；後者則主要審查和(hé)确認企業破産原因，确定責任人(rén)，并監督破産财産物(wù)資。

四、審計程序

1. 立項：通(tōng)常由内部審計部門或受委托的(de)第三方審計機構進行。

2. 組成審計小組，下(xià)發審計通(tōng)知書(shū)：明(míng)确審計對(duì)象和(hé)範圍，準備相關資料。

3. 具體實施審計：包括訪談、檢查、詢問等程序，運用(yòng)多(duō)種審計方法（如檢查、監盤、觀察、查詢及函證、計算(suàn)、分(fēn)析性複核等）。

4. 出具審計報告：在審計程序完成後，征求被審計單位和(hé)離職人(rén)的(de)意見，出具并發布審計報告。